Wil je als bedrijf of organisatie duurzamer werken, maar je weet niet goed hoe te beginnen?
Je bent al op weg naar een duurzaam bedrijfs- of organisatiemodel, maar wil je medewerkers hierbij meer betrekken?
Dan is er GoodPlanet ‘Sustainable Solutions’. Wij begeleiden en adviseren het management – of het duurzaamheidsteam in de transitie naar duurzaam – of duurzamer – ondernemen. Van visie-ontwikkeling tot het opstellen van een actieplan op basis van jouw MVO-kader of de SDG’s (de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de VN, waar GoodPlanet ambassadeur van is in België).
Betrokkenheid van de medewerkers bij de MVO-aanpak is essentieel. GoodPlanet kan daarbij je team(s) begeleiden.
Enkele voorbeelden van ondersteuningsprojecten die we hebben uitgevoerd:
Het Green Office van de Universiteit van Luik schakelde GoodPlanet in om zijn studenten te betrekken bij de ontwikkeling van zijn eerste duurzame campusprojecten.
Doel: De interne dynamiek van deze nieuwe structuur ‘DOOR’ en ‘VOOR’ de studenten van de universiteit op gang brengen, door middel van concrete duurzame projecten op het terrein, waarbij een maximale betrokkenheid van de studenten in elke fase wordt gegarandeerd. Aanpak : De studenten van ULiège konden hun favoriete projectideeë selecteren via een stemming op het participatieve platform ‘GoodLab‘ van GoodPlanet. Vervolgens organiseerden we een ‘hackathon’ – een interactieve en dynamische workshop gebaseerd op de collectieve intelligentie en creativiteit van elk individu. Het reflectie- en ontwerpproces werd ondersteund door ‘live visualisaties’. Resultaat : Meer dan 600 studenten en medewerkers maakten in deze drie weken een ‘GoodLab’ account aan. Ze stemden voor hun favoriete ideeën over duurzame consumptie en de circulaire economie. Tijdens de workshop hebben ongeveer 40 studenten en medewerkers samen met de medewerkers van de universiteit en GoodPlanet een strategie ontwikkeld voor vijf projecten.
“Ik wil jullie bedanken voor de begeleiding van onze Hackathon: in één woord perfect. Ik ben zeer enthousiast over deze eerste samenwerking met GoodPlanet.”
Cecile van de Weerdt, Green Office Universiteit Luik
SDG Coaching
Drie musea deden een beroep op onze expertise voor de coaching van hun medewerkers bij de ontwikkeling van een actieplan rond de SDG’s – de duurzame ontwikkelingsdoelen.
Doel: Begeleiding bij de globale visievorming en de vertaling van SDG’s naar operationele doelstellingen en acties in hun eigen werking. Aanpak : We organiseerden een traject van drie workshops met tussentijdse werkmomenten. In een eerste fase stond analyse en inspiratie centraal. Daarna werden samen prioritaire thema’s gekozen en concrete acties gepland. In een laatste stap lag de focus op de uitwerking van de acties en het mobiliseren van de andere collega’s. Resultaat: We begeleidden 30 medewerkers van verschillende departementen en hiërarchische niveaus. Doorheen het proces voorzagen we voldoende feedbackmomenten. Zo garandeerden we gedragen actieplannen binnen de gehele organisatie en een vlotte implementatie van de acties en maatregelen op de werkvloer.
Opzetten van netwerken van MVO-ambassadeurs
BNP Paribas Fortis vroeg een opleiding aan bij GoodPlanet voor hun EcoCoaches.
Doel: EcoCoaches vormen over de psychologische aspecten van gedragsverandering tot duurzame actie. Aanpak: In een eerste workshop gaven we praktische tips, tools en methodieken om collega’s te sensibiliseren en te coachen. We koppelden technieken als ‘nudging’ en het 7E-model (hefbomen voor gedragsverandering) aan concrete, dagdagelijkse werksituaties. De EcoCoaches brachten de kansen, de drempels en de hefbomen voor gedragsverandering bij hun collega’s in kaart. Vervolgens integreerden ze deze bevindingen in acties op het kantoor. Hun uitwisselingsmomenten zijn belangrijk om een permanente opvolging van de implementatie van het CSR-beleid op de werkvloer te garanderen. Resultaat: 60 EcoCoaches werden getraind in gedragsveranderingstechnieken. Concrete ideeën rond duurzame gedragsverandering op de werkplek werden geïdentificeerd. Deze opleiding was tevens de aanzet tot een ‘Selfie for the climate’, een zelf opgenomen video waarin ze hun collega’s inspireren om zich duurzaam te verplaatsen naar het werk.
“Dank voor de zeer interactieve workshop en de inspiratie die jullie losgemaakt hebben bij de collega’s gisteren! De reacties waren positief en er kwamen heel wat realiseerbare ideeën naar boven.”
Peter Heck, Sustainability Manager, BNP Paribas Fortis
Team mobilisatie
GoodPlanet werd gevraagd om in een event de medewerkers bewust te maken van de duurzame ontwikkelingsdoelen of SDG’s.
Doel: De CSR (Corporate Responsability of MVO-Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen)-visie van het bedrijf op een aantrekkelijke en actieve manier delen met zoveel mogelijk medewerkers. Aanpak: Eerst ontdekten de deelnemers speels de theorie rond SDG’s met een online quiz. Op welke duurzame doelen focust jouw bedrijf? En hoe kan je hier als medewerker toe bijdragen, op het werk en thuis? Vervolgens konden de medewerkers oplossingen voor duurzaamheidsuitdagingen uitproberen in hands-on workshops rond voeding, micro-mobiliteit, circulaire economie of klimaatverandering. Resultaat: 200 deelnemers ontdekten de Sustainable Development Goals en praktische tips om zelf actie te ondernemen op een leuke manier.
Wil je een stapje verder gaan in zero waste- of low carbon-beleid, of in andere duurzame inspanningen, dan kan GoodPlanet jouw bedrijf of organisatie daarin coachen. In drie workshops worden samen concrete acties gedefinieerd en uitgevoerd. Een aanrader!
Heb je interesse in een van deze voorstellen? Of stel je liever een aanbod op maat van jouw bedrijf samen?
